Описание:
Обязанности: поиск и отбор кандидатов на вакантные должности, проведение телефонных интервью, постоянная коммуникация с руководителем, ведение базы данных ,кандидатов+ формирование кадрового резерва, поиск новых и совершенствование уже имеющихся источников подбора.
Требования: пунктуальность ,инициативность, умение работать с большим объёмом информации.
Условие: корпоративный пакет, индивидуальный график, бесплатное обучение.
Это объявление размещено через сервис массового размещения объявлений "ВСЕ ДОСКИ ОБЪЯВЛЕНИЙ" vse-doski.com